Blog
Proběhl první webinář ze série Den plný inspirace
V letošním roce jsme museli naši tradiční akci Den plný inspirace pozměnit vzhledem k aktuální situaci omezující osobní setkávání. Zvolili jsme sérii webinářů, které vám budeme přinášet v průběhu celého jara. Prostřednictvím webinářů
„Případ 17200“ aneb proč vám finální číslo nemůže stačit
Data a monitorování výroby jsou základ. Pokud ale neznáte kontext, který se k výstupům z reportů váže, jsou vám výrobní data k ničemu.
Do výroby chtějte software, který vám umožní sdílet vaše data
Ve výrobních firmách se často setkávám s robustními softwary jako jsou MES a ERP nebo se softwary na jednotlivých zařízeních
Výroba šlape i z domu? Jistě, zvládám s nohama na stole
Celosvětový vývoj situace s virem Covid-19 způsobil divoké změny napříč celým světem. Všichni do té doby měli za to, že
Víme, co pomohlo firmám rychle zareagovat na změny ve výrobě
Koronavirová krize má jedno specifikum, přišla nečekaně rychle. Výrobní firmy se musely ze dne na den přizpůsobit nastalým změnám. Mnoho
Monitoringem proti koronavirové nákaze COVID-19
V současné situaci, kdy celý svět řeší nákazu koronavirem Covid-19, a kdy se každý, kdo jen trochu může, snaží pomáhat,
Pomůžeme vám pohlídat dodržování digitální karantény u strojů
Prakticky každá firma musela v souvislosti s nařízenou karanténou přistoupit k různým opatřením minimalizující riziko nákazy novým koronavirem. Obzvlášť pro
Příručka pro výrobní firmy v době koronaviru
Vzhledem k mimořádné situaci způsobené šířením koronaviru se v pracovní i soukromé sféře potýkáme s mnoha opatřeními a omezeními. Tato situace má
Víte, co je Plantboard?
Víte co je to Plantboard, znáte jeho přínosy? Je to monitor zobrazující stav strojů umístěný přímo ve výrobě. Mnoho našich
Štěstí v práci – u nás stále scifi nebo již skutečnost?
„Štěstí, stejně jako smůla je otázkou vašeho rozhodnutí.“ Stephen Covey Zažívat v práci štěstí není žádný luxus – je to
Plantyst podporuje flexibilitu v práci
Společnost Plantyst, zabývající se zvyšováním efektivity výrobních firem, se zapojila do akce Den práce odkudkoli, který pořádá firma Microsoft již
Deník mistra výroby III.
Se svými kolegy jsem absolvoval několik školení o tom, jak komunikovat s lidmi, jak je správně vést, motivovat, oceňovat a