ESG. Zní to nudně? Rozhodně není. Za těmito třemi písmeny se skrývá tajemství úspěchu, které mění svět byznysu. Nevěříte? Přečtěte si, proč je ESG něco, co by měla vaše firma řešit už dnes.
Co to je ESG a proč je to tak důležité?
ESG = environmentální, sociální a governance (způsob řízení společnosti). Ano, může to znít jako byrokratická noční můra, ale ve skutečnosti je to nezbytnost, aby vaše firma nejen přežila, ale i prosperovala.
Možná se vám to zdá složité a zbytečné, ale pravda je, že většina z těchto principů už ve vaší firmě existuje. Jen o nich možná zatím jako o ESG nepřemýšlíte.
Proč ESG?
- Legislativa vás dožene: Pokud si myslíte, že se můžete schovat před novými pravidly, jste na omylu. Dříve nebo později ESG standardy budete muset dodržovat.
- Banky sledují každý váš krok: Žádná banka vám nepůjčí ani korunu, pokud nebudete mít v pořádku ESG reporting.
- Mladí zákazníci to vyžadují: Generace Z nekupuje jen produkty, ale celý příběh. Chcete jejich peníze? Musíte být odpovědní.
Co můžete udělat hned teď?
Měřte své emise. Víte, kolik CO2 vaše firma vypustí do ovzduší? Pokud ne, začněte to měřit! Šetřete vodou. Čtyřikrát šedá voda a teprve pak pitná – tak šetří masokombinát v ČR miliony korun měsíčně. Odpady nejsou jen odpad. Cirkulární ekonomika je trendy. Jak využíváte své odpady?
Sociální odpovědnost? To není jen pro hipstery
Diverzita je cool. Mějte přehled o tom, kdo pro vás pracuje. Genderová vyváženost je jen začátek. Vzdělávání zaměstnanců. Přeškolujte a zvyšujte kvalifikaci svého týmu. Nechcete přece, aby vám talentovaní lidé utíkali. Charita a dobrovolnictví. Zapojte své zaměstnance do aktivit, které mají smysl. Pomůžete tím nejen komunitě, ale i své firmě.
Transparentnost je IN
Platová rovnost. Zveřejňujte poměr mezd vedoucích pracovníků a buďte transparentní. Kvalitní řízení. Zajistěte, aby ve vedení seděli lidé, kteří přinášejí skutečnou hodnotu. Protikorupční politika. Mějte jasně definovanou politiku proti korupci a podvodům.
Příklady z praxe
- Ekologická revoluce: Nadnárodní firmy revidují své postupy, aby snížily svou ekologickou stopu.
- Podpora lokálních zemědělců: Udržitelnost začíná u vašich dodavatelů. Pomáhejte jim být lepší.
- Udržitelné benefity: Obědová kartička už nestačí. Buďte kreativní a nabízejte benefity, které mají smysl.
Sledujte, co je horké
Sledujte neziskové organizace, státní iniciativy a inovativní firmy, které jsou v čele ESG. Inspirujte se jejich úspěchy a přizpůsobte i své strategie.
Jak začít?
- Přemýšlejte a identifikujte core business vaší firmy: na základě faktů, ne domněnek. Začněte třeba se sběrem relevantních dat.
- Zavedení soft reportingu: Sbírejte data pro interní potřeby, abyste zjistili, kde je potřeba zlepšení.
- Zapojte všechny: ESG nemůže být jen záležitostí managementu, zapojte všechny zaměstnance do sběru a analýzy dat.
Nečekejte, až vás dožene legislativa nebo konkurence
Začněte měřit vaši výrobu s Plantyst a získejte přesná data, která vám pomohou nejen optimalizovat procesy, ale také splňovat ESG standardy. Udělejte krok směrem k udržitelnější budoucnosti ještě dnes.
Autorkou myšlenek v tomto článku je Magdaléna Prunerová z MgC Group s.r.o. Jako senior konzultantka a koučka se specializuje na strategický rozvoj personálních zdrojů a podporu týmové spolupráce v top managementu. Magdaléna je známá propagátorka ESG konceptu a má za sebou více než 7 let zkušeností s udržitelností ve firemním světě. Firmám pomáhá zavádět ESG strategie tak, aby byly v souladu s jejich hlavním zaměřením. Díky jejímu vedení společnosti dosahují výrazných pokroků v efektivitě a udržitelnosti.